Türchen Nummer 1

Henrik Zaborowski 

„Gut überlegen, warum wir Leute zurück ins Büro holen wollen“
Henrik Zaborowski ist Personalberater für HR, CSR & Leadership, Autor und Keynote Speaker. Er berät seine Kunden zu den Themen Recruiting, Nachhaltigkeit und Führung.

Türchen Nummer 2

Nathalie Lenga 

„Nachhaltige Teams aufzubauen ist eigentlich gar nicht so schwierig“
Nathalie Lenga begleitet Unternehmen auf ihrem Weg zu zukunftsfähigen Organisationen – mit einer starken Marke, wirkungsvollem New Work, Leadership-Trainings und agilem Coaching, das Menschen wie Strukturen nachhaltig stärkt.

Türchen Nummer 3

Henrik Zaborowski 

„Mitarbeitenden komplett zu vertrauen wird belohnt“
Henrik Zaborowski ist Personalberater für HR, CSR & Leadership, Autor und Keynote Speaker. Er berät seine Kunden zu den Themen Recruiting, Nachhaltigkeit und Führung.

Türchen Nummer 4

Holger Villmow 

„Recruitingfilme sind nicht nur Aussendarstellung, sie stärken auch den Teamspirit“
Holger Villmow ist Filmproduzent und Gründer der Flying Brains Productions.

Türchen Nummer 5

maximal ungenau 

„Eine Flut an Impulsen, Ideen und Gedanken, die Antworten auf den Fachkräftemangel suchen“ Das Türchen 5 öffnet mit dem Filmprojekt „maximal ungenau“ den Raum zu einem Workshop mit: Ana Salgado Angelika Froidl Barbara Springer Ben Hartwig Carsten Fuchs Christina Röttgers Jan Strohschein Pascale Schemensky René Schwabe Simone Ahrendt Tanja Hartwig

Türchen Nummer 6

Larissa Reichelt

„Führung braucht Haltung, mehr denn je“
Larissa Reichelt, systemische Organisationsentwicklerin. Ihre Aufgabe: Menschen stärken, Business weiterentwickeln und gemeinsam Bewegung in Organisationen ermöglichen.

Türchen Nummer 7

Eva Frank 

„Ständige Konflikte fressen Energie. Erfolgreiche Teams haben für sowas keine Zeit“
Eva Frank, Konfliktmanagement und Prozessbegleitung für Führung und Unternehmen.

Türchen Nummer 8

Mette Beckhof

„Transformation beginnt bei den Spielregeln“
Mette Beckhof begleitet Teams und Organisationen in ihren Veränderungsprozessen mit systemischem Blickwinkel und agilen Methoden.

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